Die betriebliche Weiterbildung ist mehr als eine Sammlung einzelner Schulungsmaßnahmen: Sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor für Unternehmen, die langfristig wettbewerbsfähig bleiben wollen.
Ich unterstütze Sie dabei, eine Weiterbildungsstrategie aufzubauen, die genau auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist.
Meine Schwerpunkte:
- Lernkultur und Bildungsprozesse – Wie lernen Ihre Mitarbeitenden aktuell? Welche Rahmenbedingungen fördern oder behindern effektive Weiterbildung?
- Skills- & Wissensmanagement – Welche Kompetenzen sind für Ihre Unternehmensziele entscheidend? Wie können sie gezielt entwickelt werden?
- Lerntransfer und nachhaltige Verankerung – Wie stellen Sie sicher, dass Gelerntes nicht nur verstanden, sondern auch angewendet wird?
- Lernmethoden- und Medienmix – Welche Formate und Medien eignen sich am besten für Ihre Zielgruppe(n)?